(資料圖)

“企業(yè)勞動用工風(fēng)險如何防控？哪些行為存在法律風(fēng)險？”7月27日，湖南湘江新區(qū)舉行“樂業(yè)湘江”產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)沙龍，聚焦《企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險防范》，現(xiàn)場通過法律普及、案例講解、回答問題等方式解答各種勞動用工常見法律問題，進(jìn)一步加強(qiáng)對新區(qū)勞動用工管理的指導(dǎo)服務(wù)，規(guī)范勞動用工秩序，營造良好的營商環(huán)境，維護(hù)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。來自新區(qū)各企業(yè)的30余名負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)邀請湖南金州律師事務(wù)所專職律師、湖南省勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員何超群主講。老師針對“企業(yè)用工制度不規(guī)范，不簽訂勞動合同和不按合同履行”“ 勞動關(guān)系雙方地位不平等，勞動者勞動時間長”等企業(yè)勞動用工過程中容易產(chǎn)生的問題，結(jié)合勞動法規(guī)及多個典型案例進(jìn)行深度剖析，深入淺出地解釋了勞動合同的必備條款、勞動關(guān)系的認(rèn)定、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、年終獎績效等勞工權(quán)益認(rèn)定中遇到的一系列問題，同時針對企業(yè)常見用工風(fēng)險提出相應(yīng)防范建議，幫助企業(yè)、勞工更直觀、更充分地了解《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)勞動保障法律法規(guī)政策。

“一直沒有機(jī)會參加系統(tǒng)性培訓(xùn)，此次課程真的讓我受益匪淺……”本次培訓(xùn)會受到參與企業(yè)一致好評，培訓(xùn)企業(yè)紛紛表示，此次培訓(xùn)緊緊圍繞企業(yè)需求，內(nèi)容充實豐富，生動具體，理論與案例有機(jī)結(jié)合，具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性，同時緊密聯(lián)系企業(yè)實際、契合企業(yè)需求，對今后企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范勞動用工、防范化解風(fēng)險、維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系有重要的指導(dǎo)作用。

瀟湘晨報記者李鑫智 通訊員龔蕾

標(biāo)簽：